Senior Talent Program Manager

Coinbase · 📍 Remote - USA · Diposting 2026-10-07

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program talenta yang inovatif dan efektif untuk mendukung misi dan visi Coinbase.,Mengimplementasikan dan mengelola berbagai program talenta, termasuk pelatihan dan pengembangan, pengenalan talenta, dan pengelolaan kinerja.,Bekerja sama dengan berbagai departemen dan tim untuk memastikan bahwa program-program talenta mencapai tujuan mereka dan memberikan nilai tambah bagi karyawan serta perusahaan.,Mengukur dan mengevaluasi kinerja program talenta secara berkala untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan yang diharapkan.,Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan karyawan untuk membantu mereka mencapai potensi penuh mereka.,Mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pengelolaan talenta dan merekomendasikan perubahan atau peningkatan yang diperlukan.,Berkontribusi pada pengembangan budaya perusahaan yang kuat dan inklusif.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan mitra eksternal, seperti penyedia layanan pelatihan dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.,Minimal 8 tahun pengalaman dalam pengelolaan talenta, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman dalam peran manajerial.,Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program talenta yang inovatif dan efektif.,Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan talenta, termasuk pengenalan talenta, pengembangan talenta, dan pengelolaan kinerja.,Kemampuan untuk berkomunikasi dan berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja program talenta secara berkala.,Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pengelolaan talenta.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan talenta.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program talenta yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dan berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja program talenta secara berkala.Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pengelolaan talenta.Kemampuan untuk menyediakan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan mitra eksternal.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang