(Remote) Talent Acquisition
Global Pharmaceutical · 📍 Lamongan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Global Pharmaceutical. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami di industri farmasi global. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Menemukan, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi merekrut yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk merekrut talenta berkualitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim rekrutmen untuk memastikan pencapaian target dan kualitas talenta yang direkrut.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait di industri farmasi atau rekrutmen.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk sumber daya internal dan eksternal.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.,Pengalaman dengan penggunaan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Kemampuan untuk bekerja dengan mandiri dan dalam tim untuk mencapai target rekrutmen.,Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate) untuk berkomunikasi dengan talenta global.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSLinkedIn Recruiterdll.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Kemampuan untuk bekerja dengan mandiri dan dalam tim untuk mencapai target rekrutmen.Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate) untuk berkomunikasi dengan talenta global.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang