HR Manager - Immediate

Data Hub Cemerlang · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 32.000.000 per month
Data Hub Cemerlang adalah perusahaan teknologi informasi yang sedang berkembang pesat di Pekalongan, Jawa Tengah. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengidentifikasi, merekrut, dan mempekerjakan kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pemasok dan mitra bisnis.,Mengelola proses administratif seperti penggajian, manfaat karyawan, dan kepatuhan.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan organisasi.,Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau lebih tinggi dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.,Pengalaman dalam manajemen gaji dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam manajemen kepatuhan dan peraturan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pemasok dan mitra bisnis.Kemampuan untuk mengelola proses administratif seperti penggajianmanfaat karyawandan kepatuhan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan organisasi.Kemampuan untuk menyediakan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait